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华理会主席拿督王鸿财说,根据教育部于2019年12月20日发出的最新爪夷文执行指南,在执行程序中(3.2及3.3)明确说明,校方在发出家长问卷调查之后,家协理事必须召开会议,针对收回来的表格统计数据,最后家协须作出决定,是否同意在校内推行爪夷文教学。

“穆斯林学生通过伊斯兰教育,一年级的学习内容及程度已经远远超过国语科的爪夷文内容。因此,只要董事部及家协让马来家长了解这一点,他们不会对家协的决定有多大的异议。”

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刚过的两个星期,全国各地的华淡小已经陆续完成是否接受爪夷文教学的家长问卷调查;从媒体的报导,许多学校误解了爪夷文执行指南的程序,以家长的选择数据来决定是否推行爪夷文教学。

家协有权决定爪夷教学 王鸿财:学校误解执行指南

贺永峰透露65在线网投现在共14家店,共约110名员工,最少的也有2000元人民币年终奖,最多的有12.6万元人民币,另外孝心奖是直接转到父母的帐号里,之后会细化奖项持续发放。

他续说,此前全国华小的董事部及华团坚持,要求教育部必须将董事部列为爪夷文教学与否的决策单位,最终没有获得教育部的接受,但各校董事部在维护华小的本质上,还是必须主动出击,要求家协与董事部配合,在收集了家长的回馈后,立即召开家协理事会议,并作出符合华小权益的最终决定。

综合报导,37岁的贺永峰是西安魔方美容美发运营总监,从2002年开始从事美发已18年。他在14岁时初中刚毕业,家里条件一直不好,一年到头都吃不上几次肉,后来就辍学了。

王鸿财要求教育部尽快再召开会议,与族群代表共同讨论解决方案。

2019年的年会上,贺永峰公司130多名员工和他们的父母欢聚一堂,在酒店参佳主题为“你是幸福的,我就是快乐的”年终总结会,现场给员工父母发孝心奖近50万元人民币,给员工发的年终奖共91万元人民币。虽然有人质疑是炒作,但贺永峰表示,“只要公司还在,就会持续发下去”。

“这也是为什么,一些马来学生占多数的学校,出现超过50%的家长同意推行爪夷文的情况,而家协理事在没有开会做最终决定下,就把家长的选择当成是最后的决定而呈交予教育局。”

王鸿财认为65网投app苹果版全国各州的董联会及各地的华小发展工委会应发挥监督及协调的力量,收集本身范围内各华小针对爪夷文教学的调查数据及决定,并随时给予学校应有的意见,以避免任何华小出现缺口。

王鸿财要求教育部尽快再召开会议,邀请各个族群的代表参与,共同讨论一个各方都可接受的解决方案。

中国西安一家理发店老板为了体恤员工65网投app免费版不但拿出154万元人民币(约91万1561令吉)发给员工,更准备了64万人民币(约37万8830令吉)’“孝心奖”发给员工父母。

如今已有14间分店的贺永峰表示,从2016年开始设置“孝心奖”,让父母可以感受到员工努力工作,员工也可以没有后顾之忧。造型师任飞指出,去年孝心奖拿了1万多元人民币,今年拿了2万多元人民币。

“因此,各校的家协理事有最终的决定权,来决定是否要在校内推动爪夷文学习。如果家协不了解这个情况,等于放弃了把关的责任及权力。”

王鸿财周六发文告指出65网投app手机版穆斯林学生不管是在国小还是华淡小就读,在一年级的伊斯兰教育这个科目中已经开始学习爪夷文。

“爪夷文课题发展至今,现有的操作模式并不是华淡小可以接受的解决方案。此课题不能因为今年4年级已经进入执行而强硬要华淡小接受。此课题继续延烧,势必将继续消耗国家级社会的资源,也将继续制造更多族群间的误解级冲突。”

相比2019年65网投app今年约90%人都没变动,贺永峰决定不办年会,但钱省下来让员工和父母实际受益,今年发给员工父母的“孝心奖”共64万元人民币元,90%的员工父母都有,从2、300百元到3万多元人民币不等,员工年终奖共154万元人民币。

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